績(jī)效獎(jiǎng)金是企業(yè)的重要薪酬項(xiàng)目，企業(yè)往往費(fèi)盡心思、絞盡腦汁，還是難以達(dá)到預(yù)期的效果。為此，基業(yè)長(zhǎng)青將陸續(xù)推出幾篇獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)的專題文章，幫助澄清原理，掌握獎(jiǎng)金方案設(shè)計(jì)的合理方法。
績(jī)效獎(jiǎng)金是重要的薪酬項(xiàng)目，許多企業(yè)在設(shè)計(jì)上花盡心血，效果卻差強(qiáng)人意。為此，我們將陸續(xù)推出關(guān)于獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)的幾篇文章，幫助明晰基本原理，掌握有效的獎(jiǎng)金方案設(shè)計(jì)方法。
