“永遠不要忘記一個偉大真理，信譽與高尚行為的源動力必須來自最高層?！边@是美國軍官準則里的一句話。一個偉大的組織里，不可能人人都是CEO，真正有覺悟的始終是少數(shù)，而不是多數(shù)。組織建設的過程就是一個少數(shù)人對多數(shù)人改造的過程。艱難困苦，玉汝于成！這個過程雖然艱苦，但唯有如此，才能形成強大的組織能力。
根據(jù)吳建國老師在參加學院自學社北京模塊上所做的分享編輯整理而成。吳建國老師曾在華為工作多年，對任正非的思路有深刻的理解。闡述了華為對抗系統(tǒng)“熵增”、永葆組織活力的關鍵舉措，干貨滿滿，值得收藏。
