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吳建國:騰訊“動薪”,你該怎么辦?
原創(chuàng):
日期:2022-06-22
長青導(dǎo)言
作為一家規(guī)范運作的大廠,敢在利益分配制度上動刀,必然有其深層次的原因。騰訊為什么要這么干,其他企業(yè)又能從中得到哪些啟發(fā)呢?
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