讓DEEP SEEK對自己的人才管理觀點(diǎn)做了大數(shù)據(jù)提煉：“人才是企業(yè)長期健康的根本驅(qū)動(dòng)力，對人的投資與管理應(yīng)優(yōu)先于對短期財(cái)務(wù)指標(biāo)的追求。”