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專業(yè)觀點(diǎn)
一文詳解華為組織架構(gòu)的進(jìn)化:職能型、事業(yè)部型、矩陣型、平臺(tái)化
如果沒有對(duì)職能型、事業(yè)部型和矩陣型這3種組織發(fā)展脈絡(luò)的理解,我們就無法準(zhǔn)確把握平臺(tái)化組織的全貌。
2022-05-12
年齡不是資本,高成長性才是核心競爭力
華為有個(gè)45歲退休的慣例。
2022-05-10
所有的不行,最關(guān)鍵的還是人不行
只有組織力強(qiáng)大才能適應(yīng)外部環(huán)境的變化。
2022-05-07
吳建國:對(duì)年輕人職業(yè)發(fā)展的五個(gè)建議
一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展不會(huì)一帆風(fēng)順,成敗起伏在所難免。在一個(gè)充滿不確定的時(shí)代,你的選擇、判斷和成長速度,很大程度上決定了你的未來。
2022-04-28
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